PÁLYAMINTÁK - MINTAPÁLYÁK

GYORSAN változó világunkban nehéz előre megjósulni, melyik szakma lesz TUTI A JÖVŐBEN. A megoldás az EGYÉNBEN rejlik. Ha jót akar magának az ember,  javasolt megismernie ÖNMAGÁT, a személyiségét, a MOTIVÁCIÓIT, az érdeklődési körét, a lehetőségeit …etc.

Ez egy ÓRIÁSI FELADAT, és fiatalon, pályaválasztás előtt pedig szinten lehetetlen – na azért vannak kivételek – segítség vagy információ nélkül is helyesen dönteni. Viszont nem vagytok egyedül: a mentorálás, a coaching, a tutori állapotok, a barátság, a család, az iskola, a tanulás, az olvasás…mind –mind MÓDSZER a helyes döntés meghozásához. A másik oldalon pedig megjelenik, hogy az életben többször kényszerülünk munkakört, pályát váltani, és erre is fel lehet készülni az említett módszerekkel.

A CÉL KÖZÖS, a szülőknek, a tanároknak, a vállalatoknak, az állami vezetőknek – támogatni szükséges, és gyakorlati információt, tudásanyagot, PÉLDÁT, MINTÁT szükségeltetik mutatni a Z generációs fiataloknak és az Y, X, BB generációnak is.

A PÁLYAMINTÁK – MINTAPÁLYÁK rovatomat is ezen motivációk inspirálták. Pályák, hivatások bemutatása interjúkon keresztül. Interjúalanyaim: szakmák képviselői, akik elhivatottan, lelkesen végzik munkájukat, mert magas BELSŐ MOTIVÁCIÓS szinttel rendelkeznek, és mert életüknek megvan a fókusza, az iránya, és tudásukat, tapasztalatukat átadva támogatják a pályájuk iránt érdeklődő fiatalokat, és a pályamódosító felnőtteket.

Előre is KÖSZÖNÖM minden interjúalanyomnak a NYITOTTSÁGOT, az ŐSZÍNTESÉGET és a LEHETŐSÉGET, hogy szakmájukról, hivatásukról, ÉRTÉKRENDJÜKRÓL kérdezhettem.    

KÖSZÖNÖM :-)

Hegedűs-Gál Csilla

Karrier- és pályaorientációs tanácsadó

Szervezetfejlesztési tanácsadó

Proaktív Business Coach

Tréner